神田集团举办中秋佳节聚会 111工程将会成为员工成长的平台

        9月28日，神田集团主管级以上员工三十多人在五星级酒店阜沙国贸酒店聚餐并开展游戏活动，美食，团队游戏，其乐融融，迎来了众多旁人羡慕的眼光。中秋、国庆佳节来临之际，神田人用团队游戏展示了青春与活力。

 
         黄建岳：111工程会成为员工、代理商、供应商成长的平台
 
        神田集团总裁黄建岳在致辞中表示，中秋、国庆佳节来临之际，祝全体神田人佳节快乐。2020年是神田筑梦111工程的一年，公司也加大了在人力资源、高端人才引进上的投入。相信随着神田的高速发展，111工程会成为员工、代理商、供应商共同成长的平台。公司成长了，员工就会有更多成长的机会。

       神田就是要成为行业的领导者，只有行业领导者才能有更好的发展。员工在行业领导企业工作，才能有更好的平台与发展空间。我们共同努力，在各自的工作领域成为行业领导者，神田就一定可以成为行业的领导者。
 
        李卫泽：神田是有文化的企业，员工的十大意识将会引领员工成长
        神田集团副总裁李卫泽表示，作为即热式/速热式行业的领导品牌，神田的快速发展离不开员工们共同努力。神田也一直在员工内部培养十大意识：创新意识、感恩意识、成本意识、策划意识、领导者意识、成本意识、能力意识、责任感意识、使命感意识，通过产品创新，服务创新，营销模式创新，改变行业的游戏规则。

       神田是具有强烈品牌意识的企业，神田人要有强烈的策划意识，通过策划意识的体现，让每个模块的工作由大众化变成与众不同，由普通变成卓越不凡，策划意识的培养与提升，是品牌与企业快速成长的强劲推动力。神田就是要成为行业的领导者，只有行业领导者才能有更好的发展。员工在行业领导企业工作，才能有更好的平台与发展空间。我们共同努力，在各自的工作领域成为行业领导者，神田就一定可以成为行业的领导者。
 
        刘付志成：荣誉感与使命感将推动全体神田人“圆梦111”
        行业第一职业经理人、神田集团常务副总裁刘付志成在讲话中激励大家：企业是一艘带领大家共同努力实现美好生活的大船，企业的发展，是所有神田人共同努力的结果。对工作负责，对企业的发展负责，就是对自己人生的负责。神田未来的目标是实现“111工程”，每个神田人的使命都是为公司的目标而奋斗。

       刘付志成表示，神田的高速发展，在给员工创造成长平台的同时，也能让员工收获成就感与荣誉感。希望全体神田人共同努力，为了神田的目标而奋斗，一起分享神田带给我们的光荣与荣耀！

       据了解，目前神田在全国已经有代理商300多个，遍及全国各地。神田也是较早入驻京东、天猫、苏宁易购、拼多多、亚马逊等电商平台的品牌。2020年，神田集团代理商超过300家，终端销售网点突破了10000家，企业的增长速度引发行业广泛关注。